Témoignages

Pamela (BEPA Services aux Personnes 1998-2000)

"J'ai accédé à une formation alternée en classe de 3ème suite à un manque de motivation dans le collège dans lequel je me trouvais à l'époque.

Ayant un projet professionnel (travail auprès d'enfants) j'ai choisi une formation en alternance afin de découvrir directement dans mon milieu professionnel si mon choix était le bon. Après la 3ème j'ai opté pour un Bepa Service aux personnes en 2 ans de formation. L'alliance de la théorie et de la pratique m'a permis de remonter la pente scolairement et de m'affirmer au sein d'un groupe. Les stages m'ont responsabilisée et m'ont permis d'acquérir une autonomie plus importante.

Grâce à la présence de mes maîtres de stage ainsi que de mes formateurs, ces 2 années ont été pleines et réussies. C'est pourquoi après le Bepa j'ai décidé de continuer par un BTA SMR en deux ans. Aujourd'hui je fais un BTS en contrat de qualification dans l'Orne, et ce toujours dans l'institution des Maisons Familiales Rurales."

Peggy (CAP Petite Enfance 1999-2001)

"Depuis longtemps mon souhait était de travailler avec les enfants (tous les métiers m'attiraient: maîtresse, prof ...) seulement j'ai du être réaliste et me dire que je ne pouvais pas faire de grandes études.

Je me suis renseignée, j'ai visité la MFR de Coulans et on m'a parlé du "CAP Petite Enfance".

Après beaucoup de lettres envoyées, j'ai passé un entretien au foyer de l'enfance au Mans et j'ai été prise pour un contrat d'apprentissage de deux ans. Au foyer on accueille les enfants retirés de leur famille par décision judiciaire.

C'est à partir de là que commencent: 1 semaine d'école et 3 semaines de formation où l'on peut mettre en pratique ce qu'on a travaillé pendant la semaine de cours (repas, activités manuelles, siestes, change des enfants...).

Mes deux années d'apprentissage m'ont permis d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante et de mûrir plus vite.

Une fois les examens et résultats passés je me suis remise à écrire dans toutes les structures petite enfance de la Sarthe (j'avais mon permis, peu importe les Km) et au mois d'août 2002 j'ai été embauchée en tant qu'animatrice à la Halte-Garderie de Marolles les Braults où je m'occupe des enfants de 3 mois à 6 ans (change, sieste, goûter, activités manuelles et jeux...).

Alors pour toutes les personnes qui sont intéressées, ne vous arrêtez pas à un refus, persévérez car je suis sure que l'on peut tous avoir une chance.

Bon courage à tous."

Mme Provost, directrice de la Maison de retraite de Tennie

"La maison de retraite de Tennie accueille régulièrement des stagiaires des maisons familiales. Les stagiaires y trouvent un encadrement de professionnels compétents dans les métiers d'infirmière, d'aide-soignante, d'agent des services hospitaliers, d'aide médico-psychologique, cuisinier et lingère.

Chaque stagiaire participe avec le personnel aux différentes tâches.
Un bilan est effectué avec l'ensemble de l'équipe si besoin dès la première semaine afin que le stagiaire tienne compte des observations.

Ces stages sont très importants pour confirmer le choix professionnel et donne une expérience qui compte beaucoup dans un CV; les stagiaires mettent en pratique les connaissances acquises en classe, cela les aide à devenir autonome, à prendre des initiatives, à être en contact avec les résidants.

L'alternance école et stage permet d'allier pratique et théorie, un atout important pour faciliter l'intégration professionnelle."